將興趣引入職業中

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熱門職業是否一定高薪?

現今的社會中,職業種類已經變得越來越多,如何才能得到一個好的高薪職業成為很多人思考的問題。
於是在青少年高考報志願的時候,很多父母都會尋找一個熱門職業的專業,讓學生去學習深造,希望能夠好找工作,找好工作。
那麼,是否熱門職業就一定會高薪呢?
熱門專業就真的好找工作嗎?
答案是不一定的。
熱門職業之所以熱門,便是因為這個職業對人員的需求量很多,社會上可以提供的職位也很多,可就是因為這個原因,讓一批又一批的人選擇了這個專業,這門職業,也造成了如今很多熱門職業一個僧多粥少的局面。
也使得很多熱門職業雖然熱門,但是很難找到好工作。
因為應聘的人多,也讓這些職業的門檻高了起來。
有些時候,即便你進入了職場之中,也往往達不到你之前預期的高薪高福利的狀況,對於升遷和發展前途競爭力也頗大。
而相反的是,往往有些冷門職業,像技術顧問、醫院藥劑師等等,雖然社會上可以提供的職位很少,但是並不代表沒有需求,而且這個職業對於某些方面來說還是不可缺少且尤其重要的,所以這些工作一旦應聘上了,月薪很是可觀。
所以說,其實熱門職業不一定高薪,而冷門職業也不一定好找工作,所以,父母和子女在選擇好專業好工作的時候不要盲目只看哪個是冷門,哪個是熱門去選擇,而應該從自身出發,選擇一個最適合的專業,進入一個真正適合自己的職業。

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